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 育才理念：請進為輔，培養為主，相互交融，共同進步。

 引才方針：引進來，留得住，用得好，增效益。

    董事長人才觀：企業的發展靠人才，人才的成長靠可生長的優質土壤和良好的環境， 我愿做耕耘優質土壤的農夫和創造良好環境的環衛工。